Welk soort verlof kan je aanvragen als mantelzorger?

Om je mantelzorgsituatie te verlichten kan je verlof aanvragen. Zo kan je tijd vrijmaken voor de persoon voor wie je zorgt. De sector waarin je werkt, bepaalt welk verlof je kan nemen.

Werk je…

• in de privésector
• aan de Vlaamse overheid
• in de openbare sector
• als zelfstandige

Bij de meeste types verlof kan je kiezen om het verlof voltijds, halftijds of voor 1/5 op te nemen, maar de voorwaarden en aanvraagprocedures verschillen wel per type verlof.

Of ben je werkzoekende?

Als werkzoekende kan je vrijgesteld worden om te solliciteren als je palliatieve zorg verleent, voor een zwaar ziek gezinslid zorgt, of zorg verleent aan een kind met een handivap (tot 21 j). Tijdens de periode van de vrijstelling, mag je bijvoorbeeld vacatures weigeren en moet je niet actief op zoek gaan naar werk. Je krijgt ook een kleine vergoeding per dag. Meer informatie over de voorwaarden en bedragen kan je vinden op de website van de RVA. Opgelet! Je moet deze vrijstelling aanvragen bij jouw uitbetalingsinstelling.

Tip: Denk goed na over welk type verlof je wanneer wil opnemen. Hou er ook rekening mee dat de uitkering van RVA bij opname van thematisch verlof (medische bijstand, mantelzorgverlof of palliatief verlof) altijd hoger ligt dan bij tijdskrediet. Thematische verlofstelsels kan je per persoon opnemen voor wie je zorgt. Tijdskrediet daarentegen geldt per werknemer en gaat over verschillende motieven met bepaalde tijdsduur!

In de privésector

In de privésector kan je volgende type verloven opnemen om te zorgen voor iemand:

• Thematisch verlof zoals verlof om medische bijstand (ook zorgverlof genoemd) of palliatief verlof
• Mantelzorgverlof
• Tijdskrediet
• Verlof zonder wedde
• Familiaal of sociaal verlof om dwingende redenen

Aan de Vlaamse overheid

Aan de Vlaamse overheid kan je volgende type verloven opnemen om te zorgen voor iemand:

• Thematisch verlof zoals verlof om medische bijstand (ook zorgverlof genoemd) of palliatief verlof
• Mantelzorgverlof
• Zorgkrediet
• Loopbaanonderbreking is aan de Vlaamse overheid uitdovend.

In de openbare sector

In de openbare sector kan je volgende type verlof opnemen om te zorgen voor iemand:

• Thematisch verlof zoals verlof om medische bijstand (ook zorgverlof genoemd) of palliatief verlof
• Mantelzorgverlof
• Loopbaanonderbreking (voor personeelsleden in de openbare sector die niet tot de Vlaamse openbare sector behoren zoals federale ambtenaren, lokale en federale politie en ambtenaren van andere gewesten en gemeenschappen)

Als zelfstandige

Ook als zelfstandige kan je jouw beroepsactiviteit tijdelijk onderbreken om te zorgen voor een partner, gezinslid of bloed- of aanverwant tot de tweede graad. Je kan kiezen voor een gedeeltelijke of een volledige onderbreking van minstens 1 maand en maximum 12 maanden.

Tijdens je onderbreking heb je recht op een uitkering en kan je vrijgesteld worden van sociale bijdragen. Meer informatie over de voorwaarden en uitkering kan je hier vinden.

De aanvraag dien je in bij je sociaal verzekeringsfonds.

Meer weten?

Neem dan contact op met de personeelsdienst, vakbond en/of de RVA. Je kan ook altijd contact opnemen met Coponcho.

Folder verlofstelsels