Nieuw: flexibelere regeling van verlof voor medische bijstand vanaf 1 juni 2019

Vanaf 1 juni 2019 kan je als werknemer het voltijds verlof voor medische bijstand, mits akkoord van de werkgever, voor kortere periodes opnemen. Voordien kon je dit verlof, op enkele uitzonderingen na, enkel in blokken van 1 maand opnemen. Nu kan je dit inkorten tot een week, twee weken of drie weken. Let op: je werkgever moet akkoord gaan en kan dit mogelijks weigeren.

Meer weten over de procedure en voorwaarden van het verlof voor medische bijstand?

Meer artikels

Mantelzorg als extra zin aan mijn bestaan

13 januari 2022

Paul wordt binnenkort 82 jaar en woont met zijn vrouw Dora in Gent. Een twintigtal jaar zorgt hij al voor…

Persbericht: Een botanische tuin door en voor mantelzorgers

23 juni 2021

Dag van de Mantelzorg 2021 Op de langste dag van het jaar, 23 juni, zetten we traditiegetrouw mantelzorgers in de…

Leven na mantelzorg

11 januari 2021

Mantelzorger Patrick verloor zijn vrouw Hilde aan het coronavirus. Hilde leed aan dementie. Daar kwam dagelijks veel zorg bij kijken….