Je kan ervoor kiezen om mantelzorgverlof 6 maanden voltijds (of een equivalent hiervan) op te nemen.
Daarbij kan je ervoor kiezen om die periode op te splitsen in kortere periodes van een week of een veelvoud hiervan. Je moet dan wel telkens opnieuw een aanvraag indienen. Let wel op, want ook als je voor meerdere personen zorgt kan je over je hele loopbaan maximum 6 maanden voltijds mantelzorgverlof opnemen.
Het mantelzorgverlof kan enkel worden aangevraagd door loontrekkenden en ambtenaren en niet door zelfstandigen.
Let op: Op 1 juli 2026 werd de periode om mantelzorgverlof voltijds (of een equivalent) op te nemen aangepast van 3 maanden naar 6 maanden. Deze wetswijziging werd echter nog niet in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. Zolang dit niet gebeurt, is de wet nog niet officieel van kracht en geldt nog steeds een periode van maximum 3 maanden voltijds. Eens de wetswijziging in het Staatsblad gepubliceerd wordt, gaat de nieuwe wet in voege met terugwerkende kracht tot 1 juli 2026.
Hoeveel bedraagt mijn uitkering?
Tijdens je mantelzorgverlof heb je recht op een onderbrekingsuitkering. Je leest alle informatie op de website van de RVA. Daar bovenop kan je ook een aanmoedigingspremie krijgen. Meer informatie over deze aanvullende premie van de Vlaamse Overheid kan je hier vinden.
Hoe vraag je het aan?
Je vraagt het verlof aan door een aangetekend schrijven of een brief te bezorgen aan je werkgever met het bewijs van je erkenning als mantelzorger met het sociaal voordeel, en dat minstens 7 dagen voor ingang van het verlof. De erkenning kan je aanvragen via de Dienst Maatschappelijk Werk van het ziekenfonds.
Hoe neem je het verlof op?
Als je voltijds werkt, kan je mantelzorgverlof opnemen als een volledige onderbreking, een halftijdse vermindering of een vermindering met 1/5. Over je volledige loopbaan heb je recht op maximaal 6 maanden volledige onderbreking.
Verlofstelsels voor mantelzorgers
Het is mogelijk dat je als mantelzorger ook in aanmerking komt voor ander verlof. Het type verlof dat je kan aanvragen is afhankelijk van je situatie en sector.
Benieuwd? Klik dan op de link hieronder.
Kan ik mantelzorgverlof nemen als ik technisch werkloos ben?
Je kan mantelzorgverlof nemen wanneer je technisch werkloos bent. De dagen dat je mantelzorgverlof hebt, krijg je geen werkloosheidsuitkering maar de vergoeding van de RVA.